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社員教育

なかなか自社で社員の指導ができないという声をよく聞きます。その為に教育担当の部署を作るのは人件費の高騰を招くことになります。又、営業担当の社員を講師代わりとすると、準備に相当な時間がかかるので大切な営業力が低下します。

そのような会社で社長に代わり大切な社員研修を行います。内容に関しては、直接に打ち合わせをします。研修の目標と成果に関してフォロー指導も行うことができます。

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