報酬については、以下の通りです。 ◎　受託業務の内容、範囲、業種、業務発生頻度等により、会社毎に 　　 大きく異なるため、目安です。 ◎　具体的にお話を伺いお見積もりせていただきます。

就業規則、諸規定の作成・変更・監督官庁への届出
◎　企業規模、業種、内容等により異なります。

	作　　成	変更・改訂
就業規則	２００，０００円〜	１００，０００円〜
賃金規定、退職金規程等の諸規定	１００，０００円〜	５０，０００円〜

助　成　金

◎　助成金の種類、会社規模、提出書類の複雑さにより費用が異なりま 　　 す。着手金＋成功報酬 ◎　顧問契約をしていただくと、会社の状況が分かりますので適切な 　　 タイミングで助成金の提案をさせていただきます。

顧問契約

◎　日常発生する手続業務、相談業務を行います。継続的な業務の 　　 お手伝いを通じ、情報提供および積極的な提案をさせていただき 　　 ます。 ◎　受託業務範囲により、報酬は異なります。必要な範囲に絞っての 　　 契約も可能です。 ◎　社員の雇用に試用期間があるように、機密情報を扱う社労士とは、 　　 信頼できるかを見極めてから顧問契約を 締結したいというご要望 　　 にお応えする様に、３ヶ月程度お安い報酬での顧問契約を承ります。 　　　　 社員数 ４人以下 ５〜９人 １０人〜１９人 ２０人〜２９人 参考報酬（月額） ２０，０００円 〜 ３０，０００円 〜 ４０，０００円 〜 ５０，０００円 〜 社員数 ３０人〜４９人 ５０人〜６９人 ７０人〜９９人 １００人〜１４９人 参考報酬（月額） ６０，０００円 〜 ８０，０００円 　〜 １００，０００円 〜 １３０，０００円 〜 社員数 １５０人〜１９９人 ２００人〜２４９人 ２５０人〜２９９人 ３００人〜３４９人 参考報酬（月額） １６０，０００円 〜 １９０，０００円 〜 ２２０，０００円 〜 ２５０，０００円 〜 　　　　★　３５０人以上別途協議 　　　　★　業務委託内容により、大きく異なります。まずは、ご相談下さい。 　　　　★　給与計算は、別途ご相談 顧問契約の業務内容（下記項目の手続、調整、相談、提案、アドバイス、情報提供等） 労務・人事等に関する事項 �@　就業規則等諸規定の運用相談、アドバイス �A　日常発生する労務・人事管理に対する相談・アドバイス 採用条件、雇用契約等 に関する事項 �@　雇用契約書、雇入通知書等の法定帳票および関連帳票類 �A　賃金、退職金、諸手当 �B　労働時間、休日、休憩、休職、試用期間等 �C　退職、解雇、勤務態度 �D　その他の労働条件全般 労働基準監督署関係 �@　業務災害、通勤災害への対応、給付請求手続 �A　時間外労働・休日労働に関する協定書等各種労使協定の締結 �B　事業所の各種変更届　等 ハローワーク関係 �@　社員の入退社の手続 �A　事業所の各種変更届 �B　求人の申し込み　等 社会保険事務所関係 �@　社員の入退社の手続 �A　社員の氏名・住所等各種変更手続 �B　社員の疾病・負傷による傷病手当金等への対応 �C　定年延長への対応 �D　社員への年金相談 全　般 �@　行政官庁の立入調査に対応できる日頃からの準備 �A　会社の状況に添った各種助成金の提案 �B　各種困りごとのよろず相談

新宿区、渋谷区、世田谷区、中野区、港区、千代田区、文京区、杉並区、品川区、中央区、品川区、 豊島区、目黒区、台東区等２３区、武蔵野、多摩、川崎市の一部も対応しております。

報　　酬　（　参　考　）

飯　島　社　会　保　険　労　務　士　事　務　所

平成１９年１月５日より、事務所を渋谷区笹塚から移転しました。
　　　　〒160-0007 東京都新宿区荒木町２０-４　 フリーディオ四谷三丁目５０４号
　 　　　　　　　　　　TEL：03-3225-9500　FAX：03-3225-9510