こんな上司の下につくなシリーズ
（第一話）
「こんな上司の下につくなシリーズ」を第一話から折を見て連載していきたいと
考えていますが、一般勤務者の場合には、たとえどうにもならないような上司に
仕えても、自分から上司を見捨てることができないのが組織の仕組みになって
います。
ここでは、そんな上司から逃げるということではなく、これからあなたが上司に
なる場合に、そんなつまらぬ上司にならないよう他山の石としていただくことと、
また、上司の本音を見抜いて上手に対応することを目的としています。
そんな上司に仕えたら、しっかりその逆をいくと良いでしょう。
上司の見方については、四柱推命学を基本として考察します。
ここからは、四柱推命学に基づいてやさしく解説していますので、もし分から
なければ「前置き」を参考にしてください。
【第一話】
-------- 肝っ玉の小さい上司 --------
人の上に立つ人は、
① 上の機嫌ばかりをとらないこと
② 指示をハッキリ部下に伝え、曖昧にしないこと
③ 部下がいるようなときにヒソヒソ話さないこと
④ 事の軽重が分からないまま、大して重要でないことを事細かく言わないこと
大体、①から④までのことを実行できないような上司は、まずは肝っ玉が小さい
と考えて良いでしょう。
【第１例】
昭和２０年９月１０日生
. 生日 生月 生年 天 干 (A)壬 乙（②傷官） 乙(①傷官) 地 支 午 (B)酉 酉 蔵 干 丙(⑤偏財) 庚(④偏印) 庚(③偏印) 十二運 (3)胎 (2)沐浴 (1)沐浴 . . 空亡 空亡
１ 自我の強さを測ります。
○性格因子での強さ (①～⑤で判断)
偏印が二つあって強いようですが、偏印のエネルギーを弱める偏財があること
と、偏印の柱が空亡しているので、弱いと認定します。
○生命力の源泉因子での強さ (Aの壬からBの酉を見て判断)
日干壬で、月支が酉ですので、進気となってやや強いです。
○健康因子による強さ ((1)～(3)で判断)
胎と沐浴２個があって、普通程度の強さと認定します。
○その他因子による強さ
空亡が２個あって弱いとみます。
※総合して弱いと認定できるため、こういう人は肝っ玉が小さいです。
以下、コンピューター分析による上司の診断です。
こんな上司の下につくなシリーズ≪第１例≫
.
心の奥深くに隠れて他人に容易にうかがいしれない本質は、目に見えない内なる精神
気力と、外から認識できる素質や才能が複雑に絡み合って組成されています。この実態
を高性能コンピューターで、形而上学的に精密に計測し、総合的に分析します。
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（男性）昭和 20 年 9 月 10 日 --時 --分 生まれ
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≪ 見た目とホンネのささやき ≫
○ 見た目は、理屈っぽく一言居士的なところがあります。
★ ホンネは、気が小さく依存心が強く、気まぐれなところがあります。
≪ あなたの本質 ≫
○ 気随気ままで気迷いが多く、持続性に欠けやすく、一生懸命やるところはあって
も、要領が悪くなかなか物ごとが進展しにくく、他人の助けを借りることが苦手、
もしくは依頼心が強いかのどちらかで孤立してしまう傾向があります。
○ 他人にたいする愛情とか思いやりもやや少なく、人に何かしてもらうことをしぜ
んに期待したり当てにするようなことがあります。
○ 多才多趣味で何にでも首を突っ込みたがるようなところがあって、交際上手では
ありますが、非常に意固地なところと、感覚的で、気まぐれな行動をとるようなと
ころがあります。
○ いかにしっかりしているように見えても、心に空白を生じるようなばあいがあり、
人の話を聞いているようで聞いてなく、物ごとにたいする集中力や真剣度にやや欠
けやすいところがあります｡
.
● ウィーク・ポイント
本質的に精神気力が弱いため、何か健康面に弱いところがあるか、あるいは病弱
質になりやすいです。また精神的にも神経が繊細で内向的になりやすいので、日ご
ろからスポーツやジョギングをするなど健康管理に努められるのが良いです。
健康的には良くなく、抵抗力が少ないとか、積極性や持続力に欠けるとか、とか
く五臓六腑に起因する内質の弱さを持っています。
● 社会的成功へのワンポイント・アドバイス
職業や職務上の変化変動、あるいは住居の移動などがありやすく、精神の安定が
なかなか得られないことも予想されますので、家庭生活や社会生活の安定をはかる
ためにも、自分が得意とする学技芸のいずれかの手堅い職業に勤務され、そこで与
えられた職務に専念して技術や技能を磨くのが良いと思われます。なお、健康にも
じゅうぶん留意する必要があります。
【第２例】
昭和２４年４月２２日生
. 生日 生月 生年 天 干 (A)壬 戊（②偏官） 己(①正官) 地 支 午 (B)酉辰 丑 蔵 干 己(⑤正官) 戊(④偏官) 己(③正官) 十二運 (3)胎 (2)墓 (1)衰 . . . .
１ 自我の強さを測ります。
○性格因子での強さ (①～⑤で判断)
自我を強める因子が一つもないため相当弱いと認定します。
○生命力の源泉因子での強さ (Aの壬からBの辰を見て判断)
日干壬で、月支が辰ですので、退気となってやや弱いです。
○健康因子による強さ ((1)～(3)で判断)
一つも強い因子がないため弱いと認定します。
○その他因子による強さ
空亡も羊刃もありませんので、特に自我の強さに影響はありません。
※総合して相当弱いと認定できるため、こういう人は特に肝っ玉が小さい
くせに、弱い者には高圧的に出ることがあります。
以下、コンピューター分析による上司の診断です。
こんな上司の下につくなシリーズ≪第２例≫
.
心の奥深くに隠れて他人に容易にうかがいしれない本質は、目に見えない内なる精神
気力と、外から認識できる素質や才能が複雑に絡み合って組成されています。この実態
を高性能コンピューターで、形而上学的に精密に計測し、総合的に分析します。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（男性）昭和 24 年 4 月 22 日 --時 --分 生まれ
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≪ 見た目とホンネのささやき ≫
○ 見た目は、義理と人情に厚く、約束などはかたくななまでに守ろうとします。
★ ホンネも、見た目と同様で、頑固で気むずかしいです｡
≪ あなたの本質 ≫
○ 負けず嫌いで抗争心が強く、義理人情にも厚いですが、やや短気で決断力を欠き
やすく、自己表現も率直明快でないところもあるため、何か偏屈、無愛想でウジウ
ジしたようなところが生じやすいです。
○ 自制心が強すぎるため、何ごとにも消極的となったり、発憤力をそがれてしまう
とか、あるいは行動力がやや劣るなどして、活力や陽気さが不足しがちになります
が、精神的に追い詰められると大胆な行動をとることもあります。
○ 一方では、自負心強く自己評価を高くするため、名誉にこだわったり、メンツに
こだわったり、あるいは仕事のデキ上がりにこだわるなどし、地位、名誉、肩書き、
権力的なものにたいする執着は強いです。
○ 職業上の気迷いも生じやすいので、留意する必要があります。
○ 親の言うことを素直に聞くようなことはなく、なかなか片意地なところがあって、
いったん自分に不利になるようなことがあると容易に心を開かず、気むずかしいと
ころがあります。
.
● ウィーク・ポイント
五臓の全体的な衰え、卑弱性は免れない。病弱蒲柳の質で、耐久力に欠けやすい。
とくに神経症関係の病気にかかりやすいので、注意を要します。
健康的には良くなく、抵抗力が少ないとか、積極性や持続力に欠けるとか、とか
く五臓六腑に起因する内質の弱さを持っています。
● 社会的成功へのワンポイント・アドバイス
社会生活上では、自負心強く地位、名誉、肩書きなどに強くこだわることと、職
場での人間関係も気むずかしさがついてまわり、それがために孤立する可能性も予
測されますので、できるだけ偏屈頑固にならず、他人との協調融和をはかることが
第一に必要であると思われます。
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