適性・適職の簡単な見分け方
　　みまさまは、適性とか適職について、非常に興味を持っているかと思
　いますが、現在、勤めておられる仕事が適職かどうかについての簡単
　な判別法をお教えし　ましょう｡

　

　まず、現在の職種、あるいは仕事に適性がないと推測できる人
　　　□ この項目に興味を持った人
　　　□ 現在の給料が安いといって不満が鬱積している人
　　　□ 友達の勤務先とか、他人の勤務先がうらやましく気になる人
　　　□ 今日の仕事が早く終わらないかと帰宅時間を気にしている人
　　　□ 仕事にプレッシャーを感じ、５時以降、疲れがどっと出る人
　　　□ 会社にいる間は会社に拘束されるが、勤務時間以外は自分の
　　　　自由時間と割り切っている人

　　上記のような考えをされている人は、基本的に現在の仕事に適性が
　あるとはいえません｡　

　　だいたいは、
　�@ 自分の職業や職務なりを冷静に観察できる人、あるいは、自分の仕
　　事の価値観などを他の仕事とクールに比較できる人などは適職では
　　ないです。
　�A 客観的に自分の仕事を考察できるということは、その仕事に徹底的
　　に打ち込んでいない証拠であり、要は自分の与えられた職務に没頭
　　できていないということです。

　　本当に現在の仕事に適性がある人は、
　□ 仕事を楽しむため、他人から見たら、仕事がしんどいんではないかと
　　思われても、本人は少しも仕事をいとわず、疲れをしらない。
　□ 本人に能力があるかどうかとは別に、仕事をしていたら気が休まり、
　　逆に没頭できるため、徹夜仕事も苦にならない。
　　　無理に頑張っているわけではなく、ただ仕事が好きなだけで
　　ある。
　□ 仕事は給料をもらうためにしているのではなく、遊びが仕事であり、
　　仕事が遊びになっている｡

　　　みなさまがた、どうでしょう。
　　　このような心境になっている方はおられますか。
　　　まずは、いないのではないでしょうか｡
　　　それほど、自分の適性にあった適職につくということは、至難の業な
　　のです｡
　　　適職につけるほど、幸せな人生はないのではないでしょうか｡
　　　できれば、ここで言っているような適職につけないにしても、日々の
　　仕事が苦にならない程度の仕事にはつきたいものですね。